Quel profil pour les personnes qui aident concrètement les franchisés sur le terrain ?

Actualités & Interviews / Actualités de la franchise / Quel profil pour les personnes qui aident concrètement les franchisés sur le terrain ?
  • Créé le : 18/11/2011
  • Modifé le : 11/10/2019
Nous inaugurons une nouvelle rubrique sur les profils des équipes de développement et d’animation des réseaux de franchise. Qui sont ceux qui aident les franchisés à créer et développer leur affaire ?

Cette fois-ci, nous avons interrogé  Stéphanie VANWAELSCAPPEL à Lille.

<< J’ai 23 ans, je suis passionnée par le monde du commerce et de la distribution, je me suis orientée naturellement vers une licence Professionnelle en Management des Organisations. J’ai effectué en 2008-2009 une année d’alternance en qualité d’animatrice réseau chez New Balance. Responsable de la formation des équipes de vente des magasins situés dans les trois régions du sud-est. Les objectifs liés à ce poste étant la hausse du chiffre d’affaires réalisé par la marque, j’ai pu ainsi développer mes compétences en management et en négociation.

Soucieuse de me perfectionner et surtout de maitriser tous les outils nécessaires à la création et la gestion d’entreprise, j’ai entrepris en 2010 un Master 2 Entrepreneuriat en alternance à NOVANCIA, Grande Ecole de Commerce de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris. J’ai eu dans ce cadre, l’opportunité d’intégrer le groupement Passion Beauté, spécialisée dans la distribution de produits de parfumerie et cosmétiques.
En qualité de chargée d’expansion, ma mission au sein de ce groupement coopératif est multiple et variée :

Le développement du parc de magasins : créations et cessions de magasins existants
o La recherche et la sélection de porteurs de projet dans le secteur de la beauté et du bien-être ;
o Le montage du projet avec le candidat ;
o L’accompagnement dans la recherche du financement auprès des organismes bancaires
o Le suivi des travaux ;
o Le suivi des formalités administrative et contractuelle ;
o L’accompagnement à l’ouverture.

Le pilotage des réfections et rénovations des magasins du réseau
o La réalisation de plans d’implantation ;
o L’interlocutrice des maîtres d’uvre ;
o La facilitatrice au cours de la réalisation des travaux.

Le suivi des tableaux de bord (dossiers candidats, rétro planning, tableaux statistiques, suivi des coûts chantier par poste)

L’apprentissage en alternance est pour moi la recette du succès car les missions sont complexes et l’école ne pourrait apporter seule les compétences nécessaires pour un travail sérieux avec les adhérents ou franchisés. Grâce à cette formule, j’ai pu développer mes compétences dans chacune des étapes, parrainée par des professionnels. Elle m’a permis, sur le terrain, de confronter la réalité à la théorie acquise en cours.

Cette période a aussi permis la confirmation d’une vocation au service des réseaux. Il est fort probable qu’à l’issue de ces deux années d’apprentissage, à l’automne prochain, je me mette en recherche d’un poste de responsable d’expansion Junior. >>

Plus de franchises

BODY MINUTE

Institut de beauté, esthétique

Apport : 30 000€

COMPTOIR DE LOCATION

Location de matériel de BTP

Apport : 200 000€

CAMILLE ALBANE

Coiffure

Apport : 40 000€

TEMPORIS

Recrutement, intérim, RH

Apport : 30000 ( avec un pacte d'associé)

BUREAU VALLEE

Fournitures de bureau

Apport : 90 000€

ROADY

Centre auto et Station service

Apport : 75 000€

YVES ROCHER

Parfumerie et cosmétique

Apport : 30 000€

BRICOMARCHE

Bricolage et jardinage

Apport : 100 000€

Plus de franchises

Actualités

Depuis 2016, le réseau OuiGlass s’est distingué dans le domaine du remplacement et de la réparation de vitrage automobile. Il poursuit son développement en ouvrant 3 nouveaux centres à Mimizan, Cadaujac et Clermont-Ferrand. OuiGlass ouvre un nouveau centre à Mimizan Jonathan Cazenave est à l’origine du nouveau centre OuiGlass installé à Mimizan (40). Ayant débuté […]

Le réseau Mondial Tissus certifié Great Place To Work

Depuis sa création en 1981, Mondial Tissus est le leader incontesté du marché français dans son secteur. Avec 130 magasins et un effectif de 1 000 collaborateurs, le groupe a obtenu en 2023 la certification Great Place To Work, preuve qu’il fait bon travailler au sein de Mondial Tissus ! Mondial Tissus, une entreprise où il […]

Plus d'actualités

Fermer le menu
×
Notre recommandation
SPEEDY

Spécialiste de l'entretien automobile

Un des plus incontournables et plus connus acteurs de l’entretien automobile en France

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 70 000€
  • CA moyen : 600 000€
  • Droit d'entrée : 25 000€
  • Nombre d'unités total en national : 550
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.