Franchise SERGENT MAJOR

Apport personnel minimum : 400000 MAD

Type de contrat : affiliation

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Documentation et contact

Depuis plus de 20 ans, Sergent Major habille les enfants de 0 à 14 ans dans un style actuel aux couleurs sans cesse renouvelées pour suivre les tendances du marché tout en offrant aux parents un excellent rapport qualité/prix. Positionnée sur un créneau « moyen de gamme », l'enseigne d'habillement Sergent Major fabrique et distribue des vêtements pour enfants qualitatifs, fonctionnels et faciles à porter en toute occasion.

Le réseau de boutiques de prêt-à-porter pour enfants Sergent Major qui se développe en commission affiliation apporte les mêmes avantages qu'une franchise :

- Un marketing ciblé et des opérations de fidélisation pour dynamiser et pérenniser vos ventes (opérations promotionnelles, carte de fidélité, envoi de mailings ciblés grâce à une base de données de plus de 1 million de clientes en Europe…).

- Une formation merchandising et l'envoi régulier de fiches techniques respectant les spécificités de votre magasin tout en mettant en valeur les collections.

- Un accompagnement avant l'ouverture du point de vente : élaboration des plans, conseil et assistance pour la réalisation des travaux d'aménagement, mise en place de l'outil informatique et agencement du magasin pour l'ouverture…

- Une assistance tout au long du partenariat : formation des équipes de vente, suivi merchandising et assistance commerciale…

Intégrer le réseau Sergent Major, c'est rejoindre une entreprise à vocation internationale et dynamique. L'affilié Sergent Major est un commerçant dans l'âme qui place la satisfaction de ses clients au coeœur de ses priorités. Son professionnalisme, sa rigueur et son esprit d'équipe lui permettant de gérer efficacement un centre de profit. La réactivité et la créativité sont des atouts supplémentaires pour intégrer le réseau.

Société franchiseur ou concédante : SAHAM

Membre fédération, association ou club : Non

PDG ou DG : Moulay Hafid Elalamy

Directeur du développement en national : Maloun Jawhari

Contact candidat : Olivier ALEXANDRE

Type de contrat : affiliation

Durée du contrat (en années) : 5 an(s)

Obligation de certaines normes architecturales : Oui

Date de validité des chiffres : 24/09/08

Nombre d'unités totales en national : 3

Villes implantées : Casablanca, Rabat

Année de création du réseau dans d'autres pays : 1992

Nombre d'unités en propre dans le monde : 10

Nombre d'unités adhérentes dans le monde : 103

Nombre d'unités totales dans le monde : 113

Principaux pays d'implantation : Arabie, Arabie Saoudite, Belgique, Dom-Tom, Emirats Arabes Unis, Espagne, France, Italie, Jordanie, Koweit, Liban, Maroc, Qatar

Pays d'origine du réseau : France

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

Est-elle fournisseur : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Analyse d'emplacement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : accompagnement dans les travaux

Comparaison des performances des adhérents : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Comité consultatif des adhérents : Oui

Principales commissions avec adhérents : Présentation de collection chaque saison

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 15/04/08

Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 5 600 000 MAD

Droit d'entrée : 100 000 MAD

Redevance d'exploitation : 0 MAD

Commentaire sur la redevance d'exploitation : versement d'une commission de 35% du CA à l'affilié (France)

Redevance publicitaire (pourcentage) : 1%

Commentaires sur apport personnel et investissement : Loyer pour la maintenance de la caisse informatique

Investissement total hors pas de porte : 1 200 000 MAD

Apport personnel minimum : 400 000 MAD

Dont stock en moyenne : 0 MAD

Dont aménagement en moyenne : 1 000 000 MAD

Superficie minimum (en m2) : 70m2

Superficie maximum (en m2) : 100m2

Type d'emplacement : N°1 ou 1 Bis, centre ville, centre commercial

Zone de chalandise minimale (habitants) : 40 000 hab.

Nombre moyen de salariés d'une unité : 3

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