Franchise RIVALIS

Apport personnel minimum : 95000 MAD

Type de contrat : partenariat

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Documentation & contact

La franchise Rivalis propose une méthode inédite basée sur l'alliance d'un outil informatique de pilotage en temps réel et d'un gestionnaire qui accompagne et conseille le chef d'entreprise dans ses choix. Un bouquet de services pour conseiller et aider les petites entreprises qui n'ont pas toute la chance d'être soutenues par une franchise. Rivalis se positionne ainsi comme le premier réseau multiservices pour les petites entreprises (PME,PMI), les commerçants, professions libérales et artisans.

Tour d'horizon de la franchise Rivalis

La franchise de service aux petites entreprises recherche des experts interdépendants (contrat de partenariat proche mais different de la franchise) ayant un profil d'anciens chef d'entreprise, de cadre dirigeant, spécialisé dans la gestion ou le commercial ( notamment des directeurs administratifs et financiers, des directeurs commerciaux, des directeurs régionaux...)

La diversité des parcours des professionnels Rivalis étant l'un des points forts du réseau, chaque expert l'enrichissant de son expérience qui s'exprime de manière autonome. Rivalis apporte cependant à ses partenaires les mêmes avantages qu'une bonne franchise:
- La Force d'une enseigne reconnue ( n°1 sur le marché des services aux TPE)
- 12 années d'expérience
- Un accompagnement soutenu et complet
- Un savoir-faire éprouvé
- Un outil informatique solide
- L'assistance commerciale et technique au démarrage (accompagnement chez les premiers clients)...

Rivalis a la volonté de se développer en franchise au Maroc. Pour cela l'enseigne recherche des entrepreneurs expérimentés dans la gestion et/ou le commercial. Hommes ou femmes de 30 à 60 ans, les franchisés Rivalis sont d'anciens cadres, cadres supérieurs ou dirigeants souhaitant être indépendants.

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Société franchiseur ou concédante : BM EST France

Membre fédération, association ou club : Non

PDG ou DG : Damien et Lionel Valdan

Directeur du développement en national : Lionel Stempfel

Directeur de la communication : Christine Herzog

Contact candidat : Lionel Stempfel

Type de contrat : partenariat

Durée du contrat (en années) : 5 an(s)

Obligation de certaines normes architecturales : Non

Date de validité des chiffres : 01/11/12

Année de création du réseau dans d'autres pays : 2008

Nombre d'unités en propre dans le monde : 0

Nombre d'unités totales dans le monde : 235

Principaux pays d'implantation : France, Maroc

Pays d'origine du réseau : France

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

La centrale est-elle caution des achats des adhérents : Non

Est-elle fournisseur : Non

Est-elle centrale d'achat : Non

Est-elle centrale de référencement : Non

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Non

Aide à la recherche d'un local : Non

Aide pour le dossier de financement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : 18 jours de formation obligatoires au minimum ; Accompagnement par un formateur pour les 4 premières démarches commerciales et les 2 premières installations ; Suivi des progression des compétences après installation des partenaires ; Assistance: - échanges téléphoniques constants ; - aide à la rédaction des prévisionnels ; - mise à jour du logiciel ; - mise en place de réunions régionales.

Comparaison des performances des adhérents : Non

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Non

Formation permanente : Oui

Comité consultatif des adhérents : Oui

Principales commissions avec adhérents : Club des partenaires.

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 30/09/10

Droit d'entrée : 240 000 MAD

Redevance d'exploitation : 4500 MAD

Redevance d'exploitation (pourcentage) : 0 %

Commentaire sur la redevance d'exploitation : + 2%du CA (franchise sur les 3 premiers mois)

Redevance publicitaire : 0

Redevance publicitaire (pourcentage) : 0%

Commentaires sur apport personnel et investissement : Budget de communication préconisé : 60000 MAD la 1ère année ; 40000 MAD les années suivantes.

Investissement total hors pas de porte : 335 000 MAD

Apport personnel minimum : 95 000 MAD

Fourchette de pas de porte : 0

Superficie minimum (en m2) : 0m2

Superficie maximum (en m2) : 0m2

Type d'emplacement : Bureau

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