Franchise GOBABYGYM

Apport personnel minimum : 300000 MAD

Type de contrat : Franchise

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Documentation & contact

La franchise GoBabyGym, dont le principe a été créé en 1989 par François Gabel, est un concept regroupant toutes les palettes d'activités physiques à destination des enfants de 10 mois à 10 ans qui y découvrent la motricité de base jusqu'à une véritable initiation sportive dans un univers sécurisé, attrayant et ludique. Le concept de cette franchise d'éveil corporel pour les enfants est basé sur une approche pédagogique s'appuyant sur plus de vingt années d'expérimentation et de fonctionnement, dans ses deux salles pilotes à Strasbourg et Aix-Marseille, avec la garantie d'une équipe pédagogique expérimentée, de l'éthique du projet éducatif et d'un matériel de haute qualité. Rien n'est laissé au hasard pour assurer le développement des enfants.

Lancement en franchise

Depuis 2009, la franchise GoBabyGym a décidé de se développer en réseau. Après une première ouverture en 2010 à Andrézieux Bourthéon dans la Loire, ce sont de nombreuses agences qui sont implantés en France. Le franchiseur ne compte pas s'arrêter là puisque, récemment, pour accélérer son développement, il a recruté Alexandre Gramp. Le concept initial a pour sa part été légèrement revu puisque des surfaces comprises entre 250 et 300 m² sont désormais souhaitées pour les futures installations.

A l'international, le franchiseur souhaite s'implanter dans les pays du Maghreb, ainsi qu'en Belgique.

Profil du franchisé

Pour rejoindre la franchise GoBabyGym, les candidats, doivent disposer de  qualités d'animateur et de commercial. Le franchiseur leur garantit un accompagnement avant et après l'ouverture, notamment une aide à la recherche d'un local, la réalisation d'un plan d'aménagement de la salle, la formation continue, la création d'un site internet personnalisé...

Société franchiseur ou concédante : GO BabyGym

Membre fédération, association ou club : Non communiqué

Directeur export et master franchise : François GABEL

Contact candidat : Alexandre GRAMPP

Type de contrat : Franchise

Durée du contrat (en années) : 5 an(s)

Obligation de certaines normes architecturales : Non

Date de validité des chiffres : 01/01/12

Année de création du réseau dans d'autres pays : 2009

Nombre d'unités en propre dans le monde : 2

Nombre d'unités adhérentes dans le monde : 7

Nombre d'unités totales dans le monde : 9

Principaux pays d'implantation : France, Tunisie

Pays d'origine du réseau : France

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

La centrale est-elle caution des achats des adhérents : Non

Est-elle fournisseur : Oui

Est-elle centrale d'achat : Oui

Est-elle centrale de référencement : Non

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques locales : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Analyse d'emplacement : Oui

Aide pour le dossier de financement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : coaching de lancement publicité de lancement

Comparaison des performances des adhérents : Oui

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Oui

Autres aides en exploitation : Oui

Comité consultatif des adhérents : Oui

Principales commissions avec adhérents : Site intranet de mutualisation des ressources et de support de formation continue

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/01/12

Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 120 000 MAD

Droit d'entrée : 170 000 MAD

Redevance d'exploitation : 5000 MAD

Commentaire sur la redevance d'exploitation : et progressive

Commentaire sur la redevance publicitaire : comprise dans la redevance d'exploitation

Investissement total hors pas de porte : 300 000 MAD

Apport personnel minimum : 300 000 MAD

Dont aménagement en moyenne : 50 000 MAD

Superficie minimum (en m2) : 130m2

Superficie maximum (en m2) : 300m2

Type d'emplacement : priorité en RDC

Zone de chalandise minimale (habitants) : 35 000 hab.

Nombre moyen de salariés d'une unité : 2

Trois produits ou services leaders et leur pourcentage du chiffre d'affaire : Cours collectifs 60% stages vacances 18% anniversaires 14% cours particuliers 8%


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